Расписание курсов
Наши преимущества
Отзывы клиентов
Документы
Трудоустройство
Контакты
Главная|Расписание|Кадровое делопроизводство (курсы для начинающих)
/video/НАЗВАНИЕ_ВИДЕО_ФАЙЛА.mp4

Кадровое делопроизводство (курсы для начинающих)

Авторы(а):
Стоимость: 8500 руб.
В стоимость входит: Ближайшие даты:
  • раздаточный материал;
  • методические пособия;
  • рабочие тетради.
  • Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации в объёме 72 академ.часа
  • Презентация
  • Программа
  • Кому и зачем
  • Автор(ы)
  • Запись

Презентация

Программа

1. Введение в дисциплину “Кадровое делопроизводство”

Цель и основные задачи дисциплины. Место дисциплины в системе подготовки специалиста в части кадрового документационного обеспечения.

2. Особенности оформления и хранения документации по приёму, переводу, увольнению кадров (возможно с использованием элементов практики)

Трудовые книжки, трудовые договора, приказы по личному составу (приём, перевод, увольнение).

3. Особенности оформления и ведения книг учёта (журналов), предусмотренных требованиями к кадровой документации

Книга учёта и движения трудовых книжек, Журнал учёта трудовых договоров, Журнал учёта приказов по личному составу, Журнал учёта отпусков, Журнал учёта карточек Т2.

4. Формирование должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, ПТВР, др. (возможно с использованием элементов практики)

Общие требования к структуре локальных документов.

5. Особенности формирования, ведения и хранения личных дел

Перечень необходимых в ЛД документов и правила их оформления:  

6. Особенности составления ШР, графиков отпусков и ведения табеля

Формы, приказы, требования к учёту и заполнению. 

7. Особенности архивного хранения кадровой документации

 

Задача

  • правильное оформление журналов учёта по кадровому делопроизводству;
  • грамотное оформление приёма на работу соискателя;
  • правильное оформление, ведение, учёт и хранение внутренних документов по кадровому составу - карточки Т2, личные дела, приказы, распоряжения;
  • правильное оформление и хранение трудовых книжек;
  • ведение табеля учёта рабочего времени;
  • грамотное оформление увольнения с работы соискателя (заявление, приказ, запись в трудовой книжке);
  • составление штатного расписания;
  • составление графика отпусков.

Для кого

  • руководителей и специалистов кадровых служб;
  • руководителей и менеджеров отдела персонала;
  • руководителей организаций, в которых нет кадровой службы;
  • главных бухгалтеров и бухгалтеров, на которых возложены обязанности ведения кадрового делопроизводства.

Авторы

Заказать обучение

Желаемое время проведения курса:
Название курса:
ФИО:*
Телефон*:
Ваш e-mail*:
Пожелания по обучению:
Варианты оплаты:
* - обязательные поля


  • Курсы для бухгалтеров и аудиторов
  • Курсы по программам 1С:
  • Компьютерные курсы